他们倾向于将社交媒体视为一种从极其繁重的脑力工作中获得的快速精神休息。正如我最喜欢的一位关于这个话题的思想家所说，每小时花五分钟在 上的人和每天出去五次抽烟的人没有什么区别。并在相关说明中 工作本身可以是动态的，这没关系。我们中的许多婴儿潮一代都是在这样一个时代长大的：我们期望一生拥有一份工作，并尽可能长时间地在那里工作。我认识的千禧一代与工作场所有着完全不同的关系。他们不仅期望四处走动，而且认为这是不可避免的，至少在一开始是这样。这并不是说他们不渴望永久和安全；事实上。
他们并不追求永恒和安全
请参阅我的上一篇文章了解更多信息。 正如我开始所建议的 土耳其移动数据库 每个小组都可以向对方学习一些东西。例如，我的许多吃零食的同事经常用贬低的语言谈论他们在年轻同事身上看到的 权利感 。我的看法不同。在与他们直接合作 年之后，我认为他们的行为更具发展性，而不是代际行为。 当我在 世纪 年代中期毕业时，北美正处于长期、缓慢的经济衰退之中，与许多地区现在所经历的情况没有什么不同。我清楚地记得，我的前一代人毁了我们的一切 让我们买不起住房，抢走了（并保留了）所有最好的工作，毒害了环境，等等。
听起来有点熟另方面
他们试图联系工作的人很可能比他们自己年龄大。这意味着他们必须相应地调整他们的方法。 有时，当未来的雇主（或信息采访对象）没有足够快地回复电子邮件时，他们会感到沮丧。我提醒他们，我这个年龄段的人可能更喜欢打电话。当然，电话并不是他们唯一可以使用的工具。然而，它也不应该被忽视。 对我来说，最重要的是，沟通的黄金法则也适用于这些情况 银行邮件 解你的受众。 是 精选博主计划的一部分，我们在该计划中精选来自全国（乃至全世界！）政府声音的博客文章。要查看更多精选 帖子，请单击 此处。 医疗保健、人力资源 公开招生的早期准备 希瑟 克里根 年 月 日 健康保险开放投保期（今年从 月 日到 月 日）还有几个月的时间。
