施特尔茨纳在阐述好奇心时的关键是完全相信你正在做的事情。 美国东部时间 年 月 日凌晨 点 分，雷暴期间，数千人在纽约街头排队观看好奇号火星车降落在时代广场的大屏幕上， 施特尔茨纳说。 人们知道我们有可能会失败，但这并不是他们排队的原因。他们排队等待一家机构抓住机会，探索未知领域并测试人类探索的极限。如果你冒很大的风险，但你投入了全部的精力，公众就会支持你的创新，他们会来观看。 你好奇什么？什么会激励你迈出下一个大的飞跃？ 您可以在这里了解政府其他首席信息官如何承担风险！ 徽标链接到主页 训练。
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关于我们 登记 登录 职业 其他声音：年 月 日 特色 越南 WhatsApp 号码列表 博客 我们人类天生就喜欢通过讲故事来分享文化体验。因此，在本周的帖子中，我求助于三位朋友，他们同意分享他们有关就业、职业和社交的故事。 这三个人中，有两个跟我年龄相近，也就是说，离退休还差几年。另一个人稍微年轻一点 然而，他丰富的经验说明了许多相同的问题。 我同意隐去他们的名字以保护他们的隐私。这是他们不得不说的话的快照。 问题 ：当您正在寻找新工作或考虑这样做时，哪些因素对您的决定最重要？ 三人中的两人谈到 寻找有趣（并且）让我兴奋的工作 ，或者换句话说， 寻找提供有趣主题的工作。
而不是攀爬职位
让我进入下一个职位 等级。 至少在某种情况下，这种对主题的热情比金钱更重要。 第三个还谈到了产生影响的能力。 我不必改变世界，只需做一些能让至少一个人的事情变得更好的事情，即使这意味着同事第二天的工作会更容易。 三人都谈到了文化、健康和良好管理的重要性。 在这一点上， 文化并不总是由工作场所的情况来定义：我不需要足球桌或豆袋椅。我需要知道的是 银行邮件 我希望与之合作的一群人致力于做好工作，并支持其他也想做好工作的人。 问题 ：您现在的求职过程与您开始职业生涯时相比是否有所不同？如果有，有何不同？ 这个问题产生了一些非常有趣且富有洞察力的回应。我的朋友们都觉得，随着他们各自职业生涯的成熟，他们对此时此地比对未来更感兴趣。
